为深刻学习领会陈登斌董事长近期讲话精神，进一步统一思想、凝聚发展共识，切实把讲话精神转化为新学期履职担当的行动指南，统筹推进学院各项重点工作落地落实，8月31日下午，通识教育学院在励智楼134教师活动中心召开专题学习及新学期工作部署会议。会议由院长艾艳红主持，学院班子成员及各教学部主任、副主任参加。

会上，艾艳红院长首先领学陈登斌董事长在学校干部会议、开学工作会议上的讲话精神，并进一步要求，教学部干部是学院发展的“关键少数”，要不断强化责任担当，树牢大局意识与协同意识，牢固树立“人人有责” 的工作理念；要主动打破部门壁垒，面对急难险重任务主动补位、及时反馈，凝聚起协同高效的干事合力。随后，副院长田时宇就新学期教学工作进行专项部署。他要求各教学部统筹调配好教学力量，做好课时均衡分配，对部分课时承担较多教师，要做好思想引导；加快高效推进必选课《湖湘文化》课程体系建设；落实好通院大楼新生课程排课工作，切实提升学生上课体验；压紧压实“主任—课程负责人—教师”三级教学管理责任，建立教学材料月度检查机制，检查结果纳入绩效考核；引导新教师开展个性化独立备课，筑牢课堂教学质量根基。围绕教学改革、科研建设与师资培养，艾艳红院长提出工作要求：组建信息化探索小组，充分挖掘运用学习通平台AI教学功能，推动人工智能理念深度融入教育教学全过程；科研工作坚持“应报尽报”，引导青年教师以小论文为起点循序渐进积累科研成果；健全新进教师一对一导师帮扶机制，落实开学第一周全员听课制度。

会议最后，艾艳红院长作总结强调，全体干部要深学细悟董事长讲话精神，层层压实工作责任，加强跨部门沟通联动，各项任务明确到人、闭环推进，学院将强化任务跟踪督办，全力以赴保障新学期各项工作平稳有序开展。（文/邓宗林 图/邓宗林一审/邓宗林 二审/吴琪晖 三审/艾艳红）